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time:2020-07-29 08:26:02

author:重庆佰鼎科技有限公司

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5s管理文档5S是工厂对工作环境的一个基本要求包括:整理、整顿、清洁、标准化、素养。描写人性的一个词语叫做见异思迁,说的是一个人在做一件事的时候,因为一些和这件事没有关系的东西,勾起了它之前的回忆,最终导致了他去做了另外意见事情,而忘记了之前的事情。以结果为标准来评判,对于第一件事,他没有形成结果,是否定的。这是生活中经常发生的事情,因为在工作中会有一些管理上的约束,所以才没有那么明显。5S的目的就是为了防止见异思迁,减少干扰,能够程度上集中于工作中。所以工作区域中出现不该出现的东西,那是真的影响效率的。

相关文件的摆放也是很讲究的,你随便摆,那么查找起来必然是比较慢,再加上很多版本的东西,搞不好,你用的时候还要一一核对,这个画面我想每个人都是可以想象的到的,也是可以了解他的效率是多么的底下的。5s管理文档

标准化的意思就是说,如果我通过论证,觉得这样的摆放可以提高我的效率,那么我就要去执行,去做,就要先有一个规矩,这个规矩就是标准化。当你做一些事情都是按照标准化来做的,那么必然久而久之,你在做这件事情的时候,想的就少,好比你吃饭,从来就不用考虑手会把食物放在鼻子里是一样的道理。标准化的目的就是为了形成好的习惯。

素养讲的是持续改进,任何的一个理论,似乎最后都要落在持续改进上。但是这个改进是小改,而不是大改,是一种有序的改,而不是一个无序的改。什么叫做无序,尝试性的就是无序,什么是有序,我现在已经有了一个方法可以完成这件事情,因为有了另外一种方法,我通过比较,觉得优于我的方法或者部分方法,所以我改掉自己的,这就是有序。5s管理文档

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